Young potentials zijn interessant voor vele bedrijven. Om ze te behouden is het goed om in hen te investeren en hen alle ruimte te geven tot bloei te komen; een van de middelen daartoe is coaching.
Hoe komt het dat mensen onzeker zijn, welke uitingsvormen zijn er zoal en hoe coaching kan helpen situaties met meer zelfvertrouwen tegemoet te treden.