Coaching on the job

Het coachtraject ‘coaching on the job’ heeft een wat afwijkend karakter.

Veelal speelt de coaching zich af op een andere plek dan de werkplek. In dit type traject echter loop ik, na een kennismaking met een heldere doelstelling, gedurende drie of vier (typerende) dagdelen verspreid over enkele weken met u mee op de werkvloer. Of het nu bila’s, vergaderingen, telefoongesprekken of overlegmomenten met uw secretaresse zijn; ik ben er bij en observeer.

Elk dagdeel ronden we af met drie kwartier sparren: wat ging goed, wat kon effectiever, waar rijzen vraagtekens.

Na het tweede en het vierde dagdeel op u werkplek hebben we een ‘gewone’ sessie, bij mij op mijn werkplek.